Le bon talent, au bon moment.
Cabinet spécialisé dans la chasse de talents et l’accompagnement à l’emploi.
Profils validés en 48-72h • Candidats rendus 100% opérationnels.
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Une expertise qui s’adapte à tous vos secteurs
- Comptable général
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- Contrôleur de gestion
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- Chargé de recrutement
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- Téléconseiller/call center
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- Community Manager
- Technicien fibre optique (D1, D2, D3, etc.)
- Technicien radio / transmission FH
- Ingénieur télécom (conception & déploiement)
- Superviseur réseaux télécoms
- Responsable déploiement mobile (2G à 5G, IoT)
- Ingénieur NOC / SOC télécom
- Chef de projet télécom (déploiement & supervision)
- Développeur front-end / back-end
- Développeur full-stack (Java, Python, Node.js…)
- Ingénieur DevOps / Cloud
- Consultant ERP / CRM (SAP, Oracle, Salesforce…)
- Data analyst / Data engineer
- Ingénieur cybersécurité applicative
- Chef de projet IT / Product Owner
- Technicien support / helpdesk
- Administrateur systèmes & réseaux (Windows / Linux)
- Administrateur cloud (AWS, Azure, GCP)
- Ingénieur systèmes & sécurité
- Ingénieur virtualisation (VMware, Hyper-V)
- Architecte réseau & infrastructure
- Responsable infrastructure / Chef de projet réseaux
- Agent de transit
- Gestionnaire de stock
- Responsable supply chain
- Chauffeur poids lourd / livreur
- Magasinier cariste
- Coordinateur logistique
- Responsable entrepôt
- Conducteur de travaux
- Chef de chantier
- Ingénieur génie civil
- Technicien topographe
- Métreur / économiste de la construction
- Ouvrier qualifié (maçon, électricien, plombier)
- Responsable sécurité et hygiène chantier
- Ingénieur géologue
- Ingénieur exploitation minière
- Superviseur de forage
- Technicien maintenance minière
- Conducteur d’engins lourds
- Responsable HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
- Logisticien minier
- Agent de nettoyage
- Employé polyvalent en restauration
- Caissier / vendeur polyvalent
- Assistant administratif
- Ouvrier polyvalent (chantier, manutention)
- Agent de maintenance
- Standardiste / agent d’accueil







Préparation opérationnelle à l’emploi
Chaque semaine, nous accompagnons plus d’une dizaine de chercheurs d’emploi.
Pas seulement pour refaire un CV, mais pour les rendre 100 % opérationnels et autonomes dans leur recherche.
Notre accompagnement repose sur 4 piliers essentiels
Orientation professionnelle
Identifier la bonne voie et révéler le vrai potentiel
Refonte de CV & dossier de compétences
Transformer un parcours en un profil clair, lisible et attractif.
Préparation ciblée aux entretiens
Travailler la posture, le pitch et la confiance pour convaincre.
Stratégie de recherche efficace
Savoir où, quand et comment postuler pour maximiser ses chances
Ce qu’ils pensent de nous
Élhadj bouh Diarra
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Un recrutement, ce n’est pas une question de CV.
C’est une question de précision.
Petite ligne : Nous présentons uniquement des profils rencontrés et validés (48-72 h).

Une candidature, ce n’est pas une liste de diplômes.
C’est expliquer tes missions, démontrer tes compétences, prouver ta valeur.
Petite ligne : Nous transformons ton parcours en profil crédible et opérationnel.